Chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm,
Hôm nay chuyên trang việc làm topcv hiểu bạn muốn có một mẫu đơn xin việc chuyên nghiệp, có dán ảnh (3×4 hoặc 4×6) và hướng dẫn chi tiết cách sử dụng, tham khảo từ nguồn vieclamtopcv.com. Dưới đây là mẫu đơn xin việc và hướng dẫn chi tiết, kết hợp thông tin từ kinh nghiệm HR và kiến thức tổng hợp từ vieclamtopcv.com:
Mẫu Đơn Xin Việc (có dán ảnh)
Bạn có thể tạo đơn xin việc bằng Word, Google Docs hoặc sử dụng các mẫu có sẵn trên vieclamtopcv.com. Dưới đây là cấu trúc chung:
“`
[Ảnh 3×4 hoặc 4×6 dán ở góc trên bên phải]
ĐƠN XIN VIỆC
Kính gửi:
[Tên người nhận/ Phòng ban tuyển dụng]
Công ty:
[Tên công ty]
Thông tin cá nhân:
* Họ và tên:
* Ngày sinh:
* Giới tính:
* Địa chỉ thường trú:
* Địa chỉ liên lạc:
* Số điện thoại:
* Email:
* (Nếu có) LinkedIn:
Vị trí ứng tuyển:
[Tên vị trí ứng tuyển]
Nguồn thông tin tuyển dụng:
(Ví dụ: Vieclamtopcv.com, website công ty, mạng xã hội…)
Mục tiêu nghề nghiệp:
* Ngắn hạn: (Trong vòng 1-2 năm tới)
* Dài hạn: (Trong vòng 3-5 năm tới)
Kinh nghiệm làm việc:
(Liệt kê theo thứ tự thời gian gần nhất đến xa nhất)
* Công ty: [Tên công ty]
* Thời gian làm việc: [Từ tháng/năm – đến tháng/năm]
* Vị trí: [Tên vị trí]
* Mô tả công việc: (Liệt kê các công việc chính, trách nhiệm và thành tựu đạt được. Sử dụng động từ mạnh để nhấn mạnh.)
* [Ví dụ: Quản lý dự án ABC, giúp tăng doanh thu 20%…]
* [Ví dụ: Xây dựng chiến lược marketing online, tăng tương tác trên mạng xã hội…]
* (Nếu có) Kỹ năng/Công cụ sử dụng: [Ví dụ: Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Photoshop, Google Analytics…]
Học vấn:
* Trường: [Tên trường]
* Chuyên ngành: [Tên chuyên ngành]
* Thời gian học: [Từ tháng/năm – đến tháng/năm]
* Xếp loại: [Giỏi, Khá, Trung bình…]
* (Nếu có) GPA:
* (Nếu có) Các khóa học/chứng chỉ liên quan:
Kỹ năng:
* Kỹ năng chuyên môn: (Ví dụ: Lập trình, thiết kế, kế toán…)
* Kỹ năng mềm: (Ví dụ: Giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề…)
* Ngoại ngữ: (Ví dụ: Tiếng Anh – IELTS 6.5, Tiếng Nhật – N3…)
* Tin học: (Ví dụ: Microsoft Office, Power BI…)
Hoạt động ngoại khóa (Nếu có):
* [Tên tổ chức/ Câu lạc bộ]
* [Thời gian tham gia]
* [Vai trò]
* [Mô tả hoạt động]
Thông tin tham khảo:
* (Nếu có) Tên: [Tên người tham khảo]
* Chức vụ: [Chức vụ]
* Công ty: [Công ty]
* Số điện thoại: [Số điện thoại]
* Email: [Email]
Lời cam kết:
Hôm nay chuyên trang việc làm topcv xin cam đoan những thông tin trên là hoàn toàn đúng sự thật. Hôm nay chuyên trang việc làm topcv mong muốn có cơ hội được làm việc và cống hiến cho quý công ty.
Trân trọng cảm ơn!
[Địa điểm, ngày tháng năm]
[Chữ ký]
[Họ và tên]
“`
Hướng dẫn chi tiết cách viết đơn xin việc, tham khảo từ vieclamtopcv.com và kinh nghiệm HR:
1.
Ảnh:
*
Kích thước:
3×4 hoặc 4×6 (tùy theo yêu cầu của nhà tuyển dụng, nếu không có yêu cầu cụ thể, 3×4 là phổ biến).
*
Yêu cầu:
Ảnh rõ mặt, tươi tắn, trang phục lịch sự (áo sơ mi, vest…). Tránh ảnh selfie, ảnh chụp trong điều kiện ánh sáng yếu hoặc ảnh quá cũ.
*
Vị trí dán:
Góc trên bên phải của đơn xin việc.
2.
Thông tin cá nhân:
*
Chính xác:
Đảm bảo tất cả thông tin chính xác và trùng khớp với thông tin trên CV và các giấy tờ khác.
*
Email chuyên nghiệp:
Sử dụng email có dạng [tenban].hr@gmail.com, tránh sử dụng email có nickname không phù hợp.
*
LinkedIn:
Nếu có tài khoản LinkedIn, hãy cung cấp để nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu thêm về bạn.
3.
Vị trí ứng tuyển:
*
Chính xác:
Ghi rõ tên vị trí bạn muốn ứng tuyển.
*
Nguồn thông tin:
Cho nhà tuyển dụng biết bạn biết đến thông tin tuyển dụng của họ từ đâu. Điều này giúp họ đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
4.
Mục tiêu nghề nghiệp:
*
Ngắn gọn, phù hợp:
Mục tiêu nên liên quan đến vị trí ứng tuyển và phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
*
Thể hiện sự hiểu biết:
Cho thấy bạn hiểu rõ về công việc và mong muốn đóng góp cho công ty.
*
Ví dụ:
*
Ngắn hạn:
“Áp dụng kiến thức và kỹ năng đã học để hoàn thành tốt công việc được giao, đóng góp vào sự phát triển của phòng [tên phòng ban].”
*
Dài hạn:
“Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực [tên lĩnh vực], đóng góp vào việc xây dựng và phát triển [tên công ty] trở thành một trong những công ty hàng đầu trong ngành.”
5.
Kinh nghiệm làm việc:
*
Sắp xếp theo thứ tự thời gian:
Bắt đầu từ công việc gần nhất đến công việc xa nhất.
*
Tập trung vào thành tựu:
Thay vì chỉ liệt kê công việc, hãy tập trung vào những thành tựu bạn đã đạt được. Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh (ví dụ: tăng doanh số bao nhiêu %, giảm chi phí bao nhiêu %,…).
*
Sử dụng động từ mạnh:
Bắt đầu mỗi gạch đầu dòng bằng một động từ mạnh (ví dụ: quản lý, phát triển, xây dựng, triển khai, tối ưu hóa…).
*
Liên quan đến vị trí ứng tuyển:
Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
*
Ví dụ:
* “
Quản lý
đội ngũ 5 nhân viên marketing,
triển khai
các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Google Ads,
tăng
lượng khách hàng tiềm năng lên 30%.”
* “
Xây dựng
hệ thống báo cáo tự động bằng Excel,
giảm
thời gian tổng hợp dữ liệu từ 2 ngày xuống còn 2 giờ.”
6.
Học vấn:
*
Thông tin đầy đủ:
Cung cấp đầy đủ thông tin về trường, chuyên ngành, thời gian học, xếp loại.
*
GPA:
Nếu GPA của bạn tốt (trên 7.5/10 hoặc tương đương), hãy ghi vào.
*
Khóa học/Chứng chỉ:
Liệt kê các khóa học, chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển (ví dụ: chứng chỉ kế toán, chứng chỉ ngoại ngữ…).
7.
Kỹ năng:
*
Phân loại:
Chia kỹ năng thành các nhóm (kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, ngoại ngữ, tin học).
*
Mức độ thành thạo:
Đánh giá mức độ thành thạo của bạn đối với từng kỹ năng (ví dụ: thành thạo, khá, cơ bản).
*
Ví dụ:
*
Kỹ năng chuyên môn:
“Lập trình C++ – Thành thạo, Thiết kế web – Khá”
*
Kỹ năng mềm:
“Giao tiếp – Tốt, Làm việc nhóm – Tốt, Giải quyết vấn đề – Khá”
*
Ngoại ngữ:
“Tiếng Anh – IELTS 6.5, Tiếng Nhật – N3”
*
Tin học:
“Microsoft Office – Thành thạo, Power BI – Khá”
8.
Hoạt động ngoại khóa:
*
Liên quan:
Chọn những hoạt động ngoại khóa thể hiện kỹ năng mềm, khả năng lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm.
*
Mô tả chi tiết:
Mô tả vai trò của bạn trong hoạt động đó và những gì bạn đã học được.
9.
Thông tin tham khảo:
*
Xin phép:
Luôn xin phép người bạn muốn đưa vào danh sách tham khảo trước khi cung cấp thông tin của họ.
*
Người phù hợp:
Chọn những người có thể đánh giá khách quan về năng lực và kinh nghiệm của bạn (ví dụ: giáo viên, quản lý cũ…).
10.
Lời cam kết:
*
Ngắn gọn, chân thành:
Thể hiện sự trung thực và mong muốn được làm việc tại công ty.
11.
Hình thức:
*
Ngắn gọn:
Đơn xin việc nên ngắn gọn, súc tích, không quá 1-2 trang.
*
Dễ đọc:
Sử dụng font chữ dễ đọc (ví dụ: Arial, Times New Roman), cỡ chữ phù hợp (11-12), căn chỉnh lề hợp lý.
*
Kiểm tra lỗi chính tả:
Đọc kỹ và kiểm tra lỗi chính tả, ngữ pháp trước khi gửi.
Lời khuyên bổ sung từ vieclamtopcv.com và kinh nghiệm HR:
*
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu kỹ về công ty, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ trước khi viết đơn xin việc. Điều này giúp bạn tùy chỉnh đơn xin việc sao cho phù hợp với yêu cầu của công ty.
*
Tùy chỉnh theo vị trí:
Mỗi vị trí ứng tuyển có những yêu cầu khác nhau, hãy tùy chỉnh đơn xin việc để nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với từng vị trí.
*
Sử dụng từ khóa:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí ứng tuyển (thường được đề cập trong bản mô tả công việc) để tăng khả năng đơn xin việc của bạn được chú ý.
*
Kiểm tra kỹ trước khi gửi:
Đọc lại đơn xin việc nhiều lần để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp và thông tin chính xác.
*
Gửi kèm CV:
Đơn xin việc thường được gửi kèm với CV, hãy đảm bảo CV của bạn cũng được trình bày chuyên nghiệp và đầy đủ thông tin.
*
Sử dụng các mẫu có sẵn:
Vieclamtopcv.com cung cấp nhiều mẫu đơn xin việc và CV chuyên nghiệp, bạn có thể tham khảo và sử dụng để tiết kiệm thời gian.
Lưu ý quan trọng:
* Đây là mẫu đơn xin việc chung, bạn cần điều chỉnh và bổ sung thông tin để phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân.
* Luôn đọc kỹ bản mô tả công việc và tùy chỉnh đơn xin việc cho phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Chúc bạn thành công với việc ứng tuyển!