Chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm, việc viết hồ sơ xin việc (CV) cho người chưa có kinh nghiệm có thể khiến bạn bối rối. Tuy nhiên, đừng lo lắng! Với hướng dẫn chi tiết này, bạn hoàn toàn có thể tạo ra một CV ấn tượng, thể hiện tiềm năng của mình với nhà tuyển dụng.
Lưu ý quan trọng trước khi bắt đầu:
*
Tính trung thực:
Tuyệt đối không nói dối hoặc phóng đại kinh nghiệm. Hãy tập trung vào những gì bạn có và thể hiện nó một cách tốt nhất.
*
Nghiên cứu kỹ lưỡng:
Tìm hiểu về công ty và vị trí bạn ứng tuyển. Điều này giúp bạn điều chỉnh CV sao cho phù hợp với yêu cầu của họ.
*
Sử dụng mẫu CV (tham khảo từ vieclamtopcv.com):
Các mẫu CV chuyên nghiệp sẽ giúp bạn có cấu trúc rõ ràng và bố cục đẹp mắt. Bạn có thể tham khảo và tải các mẫu CV miễn phí từ vieclamtopcv.com.
*
Kiểm tra kỹ lưỡng:
Đọc đi đọc lại CV của bạn để phát hiện lỗi chính tả, ngữ pháp và đảm bảo thông tin chính xác.
Cấu trúc chi tiết của CV cho người chưa có kinh nghiệm (dựa trên gợi ý của vieclamtopcv.com):
1.
Thông tin cá nhân:
*
Họ và tên:
Viết đầy đủ và in đậm.
*
Ngày tháng năm sinh:
*
Địa chỉ:
Địa chỉ hiện tại hoặc địa chỉ thường trú.
*
Số điện thoại:
Số điện thoại dễ liên lạc nhất.
*
Email:
Địa chỉ email chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com, không nên dùng email kiểu “emyeuanh9x@…”, “ga_con_dep_trai@…”).
*
(Tùy chọn) Liên kết đến trang cá nhân:
Nếu bạn có trang LinkedIn, blog cá nhân hoặc portfolio trực tuyến, hãy thêm vào.
*
Ảnh chân dung:
Ảnh chụp nghiêm túc, rõ mặt, tươi tắn và chuyên nghiệp.
Ví dụ:
“`
Nguyễn Văn A
Ngày sinh: 01/01/2000
Địa chỉ: Số 10, Đường Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 0901234567
Email: van.a.nguyen@gmail.com
LinkedIn: linkedin.com/in/nguyenvana
“`
2.
Mục tiêu nghề nghiệp:
*
Mục tiêu ngắn hạn:
Nêu rõ vị trí bạn muốn ứng tuyển và những gì bạn muốn đạt được trong thời gian ngắn (1-2 năm).
*
Mục tiêu dài hạn:
Thể hiện định hướng phát triển sự nghiệp của bạn trong tương lai (3-5 năm).
*
Lưu ý:
Mục tiêu cần liên quan đến công việc bạn ứng tuyển và thể hiện sự nhiệt huyết, mong muốn học hỏi và đóng góp cho công ty.
Ví dụ:
*
Mục tiêu ngắn hạn:
“Tìm kiếm cơ hội thực tập/vị trí nhân viên Marketing tại công ty [Tên công ty], được học hỏi và áp dụng kiến thức đã học vào thực tế, đóng góp vào các chiến dịch Marketing hiệu quả.”
*
Mục tiêu dài hạn:
“Trở thành chuyên viên Marketing giỏi, có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược Marketing toàn diện, góp phần vào sự phát triển của công ty.”
3.
Học vấn:
* Liệt kê theo thứ tự thời gian giảm dần (từ gần nhất đến xa nhất).
*
Tên trường/trung tâm đào tạo:
*
Chuyên ngành:
*
Thời gian học:
(Từ tháng/năm – Đến tháng/năm)
*
GPA (Điểm trung bình tích lũy):
Nếu GPA cao (từ 7.0/10 hoặc tương đương trở lên), hãy ghi vào.
*
(Tùy chọn) Các thành tích nổi bật:
Giải thưởng, học bổng, dự án nghiên cứu khoa học…
Ví dụ:
“`
Đại học Kinh tế Quốc dân
Chuyên ngành: Marketing
Thời gian học: 09/2018 – 06/2022
GPA: 8.0/10
Thành tích: Học bổng khuyến khích học tập 3 năm liền
“`
4.
Kinh nghiệm làm việc (nếu có):
* Ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức, hãy liệt kê các công việc bán thời gian, hoạt động tình nguyện, dự án cá nhân, hoặc kinh nghiệm làm việc trong các câu lạc bộ/đội/nhóm.
*
Tên công việc/dự án:
*
Vị trí:
*
Thời gian làm việc:
(Từ tháng/năm – Đến tháng/năm)
*
Mô tả công việc:
Liệt kê các nhiệm vụ, trách nhiệm và thành tích cụ thể bạn đã đạt được. Sử dụng các động từ mạnh (ví dụ: “tổ chức”, “điều phối”, “thực hiện”, “hỗ trợ”, “phân tích”, “nghiên cứu”, “xây dựng”, “triển khai”…) để mô tả công việc của bạn.
*
Lưu ý:
Tập trung vào những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn ứng tuyển.
Ví dụ:
“`
Câu lạc bộ Marketing, Đại học Kinh tế Quốc dân
Ban Tổ chức sự kiện
Thời gian: 09/2019 – 06/2021
* Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện Marketing của câu lạc bộ.
* Tìm kiếm và liên hệ với nhà tài trợ.
* Quản lý ngân sách và điều phối các thành viên trong ban.
* Thành tích: Tổ chức thành công sự kiện “Ngày hội Marketing” với hơn 500 người tham dự.
“`
5.
Kỹ năng:
* Liệt kê các kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn liên quan đến công việc bạn ứng tuyển.
*
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng thuyết trình…
*
Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…), kỹ năng sử dụng các phần mềm chuyên dụng, ngoại ngữ…
*
Lưu ý:
Đánh giá mức độ thành thạo của từng kỹ năng (ví dụ: “thành thạo”, “khá”, “cơ bản”) hoặc cung cấp bằng chứng cụ thể (ví dụ: “TOEIC 700”, “Chứng chỉ MOS Excel”).
Ví dụ:
* Kỹ năng giao tiếp: Tốt, có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, mạch lạc.
* Kỹ năng làm việc nhóm: Có kinh nghiệm làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.
* Kỹ năng tin học văn phòng: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
* Tiếng Anh: TOEIC 750.
6.
Hoạt động ngoại khóa:
* Liệt kê các hoạt động tình nguyện, hoạt động xã hội, hoạt động thể thao, hoặc các sở thích cá nhân liên quan đến công việc bạn ứng tuyển.
*
Tên hoạt động:
*
Thời gian tham gia:
(Từ tháng/năm – Đến tháng/năm)
*
Mô tả ngắn gọn:
*
Lưu ý:
Hoạt động ngoại khóa giúp bạn thể hiện sự năng động, nhiệt tình và các kỹ năng mềm khác.
Ví dụ:
* Tình nguyện viên tại Trung tâm Bảo trợ Trẻ em Khuyết tật Hà Nội (06/2020 – 12/2020): Hỗ trợ chăm sóc và dạy học cho trẻ em khuyết tật.
* Tham gia CLB Bóng đá của trường (2018 – 2022): Rèn luyện sức khỏe và tinh thần đồng đội.
7.
Chứng chỉ (nếu có):
* Liệt kê các chứng chỉ liên quan đến công việc bạn ứng tuyển (ví dụ: chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học, chứng chỉ nghiệp vụ…).
*
Tên chứng chỉ:
*
Nơi cấp:
*
Thời gian cấp:
Ví dụ:
* Chứng chỉ TOEIC 750, IIG Việt Nam, 05/2022.
* Chứng chỉ MOS Excel, Microsoft, 03/2022.
8.
Người tham khảo (nếu có):
* Nếu bạn có người tham khảo (giáo viên, người hướng dẫn, người quản lý…), hãy xin phép họ trước khi ghi thông tin vào CV.
*
Họ và tên:
*
Chức danh:
*
Nơi làm việc:
*
Số điện thoại:
*
Email:
Lưu ý:
Chỉ cung cấp thông tin người tham khảo khi nhà tuyển dụng yêu cầu.
Lời khuyên bổ sung từ vieclamtopcv.com:
*
Sử dụng ngôn ngữ tích cực và chuyên nghiệp:
Tránh sử dụng các từ ngữ sáo rỗng hoặc quá suồng sã.
*
Định dạng CV rõ ràng và dễ đọc:
Sử dụng font chữ dễ đọc (ví dụ: Arial, Times New Roman), cỡ chữ phù hợp (11-12), căn chỉnh lề hợp lý và sử dụng dấu gạch đầu dòng để liệt kê thông tin.
*
Tối ưu hóa CV cho ATS (Applicant Tracking System):
Nhiều công ty sử dụng phần mềm ATS để sàng lọc CV. Để CV của bạn vượt qua vòng loại, hãy sử dụng các từ khóa liên quan đến công việc bạn ứng tuyển và tránh sử dụng các định dạng phức tạp.
*
Viết thư xin việc (Cover Letter) kèm theo:
Thư xin việc là cơ hội để bạn giới thiệu bản thân, bày tỏ sự quan tâm đến công việc và giải thích lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí đó.
Tổng kết:
Viết CV cho người chưa có kinh nghiệm đòi hỏi sự sáng tạo và khéo léo. Hãy tập trung vào những gì bạn có, thể hiện tiềm năng của mình và điều chỉnh CV sao cho phù hợp với yêu cầu của công việc. Chúc bạn thành công! Đừng quên tham khảo các mẫu CV và bài viết hữu ích khác trên vieclamtopcv.com để có thêm nhiều ý tưởng và kinh nghiệm nhé.