cách viêt mau thu gioi thieu cho trưởng phó phòng

Tuyệt vời! Để viết một mẫu thư giới thiệu bản thân ấn tượng cho vị trí Trưởng phòng hoặc Phó phòng, đặc biệt khi bạn tìm thấy cơ hội này trên Vieclamtopcv.com, bạn cần một cấu trúc rõ ràng, nội dung thuyết phục và thể hiện sự phù hợp của bạn với công ty. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết:

I. Cấu trúc thư giới thiệu

1.

Thông tin liên hệ:

* Tên đầy đủ của bạn
* Địa chỉ
* Số điện thoại
* Địa chỉ email
* (Tùy chọn) Liên kết đến trang LinkedIn cá nhân
2.

Ngày tháng

3.

Thông tin người nhận (nếu biết):

* Tên người nhận (nếu biết)
* Chức danh
* Tên công ty
* Địa chỉ công ty
4.

Lời chào:

* “Kính gửi [Ông/Bà/Anh/Chị] [Tên người nhận],” (Nếu biết tên)
* “Kính gửi Phòng Nhân sự,” (Nếu không biết tên cụ thể)
5.

Đoạn mở đầu:

* Nêu rõ vị trí bạn ứng tuyển (ví dụ: Trưởng phòng Kinh doanh, Phó phòng Marketing).
* Nhấn mạnh bạn biết đến vị trí này qua kênh nào (ví dụ: Vieclamtopcv.com) và lý do bạn quan tâm đến vị trí này.
* Nêu bật một cách ngắn gọn kinh nghiệm và kỹ năng nổi bật nhất của bạn, liên quan trực tiếp đến yêu cầu của vị trí.
6.

Đoạn nội dung chính:

*

Phân tích yêu cầu công việc:

Nghiên cứu kỹ mô tả công việc trên Vieclamtopcv.com. Xác định các yêu cầu chính về kỹ năng, kinh nghiệm, phẩm chất.
*

Chứng minh sự phù hợp:

*

Kinh nghiệm làm việc:

* Liệt kê các kinh nghiệm làm việc liên quan, tập trung vào các thành tích cụ thể, có số liệu minh chứng (ví dụ: tăng doanh số bao nhiêu %, giảm chi phí bao nhiêu %, quản lý đội ngũ bao nhiêu người, triển khai thành công dự án nào).
* Sử dụng các động từ mạnh để mô tả trách nhiệm và thành tích (ví dụ: “quản lý”, “điều hành”, “phát triển”, “triển khai”, “đạt được”, “cải thiện”, “tối ưu hóa”).
*

Kỹ năng:

* Nêu các kỹ năng cứng (ví dụ: kỹ năng phân tích dữ liệu, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng tài chính) và kỹ năng mềm (ví dụ: kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm).
* Đưa ra ví dụ cụ thể về cách bạn đã sử dụng những kỹ năng này để đạt được thành công trong công việc trước đây.
*

Giá trị bạn có thể mang lại:

Thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và ngành, đồng thời cho thấy bạn có thể đóng góp gì cho sự phát triển của công ty.
*

Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được đóng góp:

* Nêu lý do bạn muốn làm việc cho công ty này.
* Thể hiện sự mong muốn được học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường của công ty.
7.

Đoạn kết:

* Tóm tắt lại những điểm mạnh của bạn và sự phù hợp với vị trí.
* Bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn để thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
* Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn.
8.

Lời chào kết:

* “Trân trọng,”
* “Kính thư,”
9.

Chữ ký (nếu gửi bản cứng)

10.

Tên đầy đủ của bạn (đánh máy)

II. Mẫu thư giới thiệu chi tiết

“`
[Tên đầy đủ của bạn]
[Địa chỉ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ email]
[Liên kết LinkedIn (tùy chọn)]

[Ngày tháng]

[Tên người nhận (nếu biết)]
[Chức danh]
[Tên công ty]
[Địa chỉ công ty]

Kính gửi [Ông/Bà/Anh/Chị] [Tên người nhận],

Hôm nay chuyên trang việc làm topcv viết thư này để bày tỏ sự quan tâm sâu sắc đến vị trí [Tên vị trí ứng tuyển], được đăng tải trên Vieclamtopcv.com. Với hơn [Số năm kinh nghiệm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực liên quan], cùng với kỹ năng [Kỹ năng nổi bật 1] và [Kỹ năng nổi bật 2], tôi tin rằng mình có đủ năng lực và kinh nghiệm để đóng góp vào sự thành công của [Tên công ty].

Trong quá trình làm việc tại [Tên công ty trước đây], với vai trò [Chức danh], tôi đã đạt được những thành tích đáng kể sau:

*

[Thành tích 1]:

[Mô tả chi tiết thành tích, có số liệu minh chứng]. Ví dụ: “Tăng doanh số bán hàng lên 30% trong vòng 6 tháng nhờ triển khai chiến lược marketing trực tuyến hiệu quả.”
*

[Thành tích 2]:

[Mô tả chi tiết thành tích, có số liệu minh chứng]. Ví dụ: “Quản lý đội ngũ 15 nhân viên kinh doanh, đảm bảo hoàn thành vượt mức chỉ tiêu doanh số hàng quý.”
*

[Thành tích 3]:

[Mô tả chi tiết thành tích, có số liệu minh chứng]. Ví dụ: “Xây dựng và triển khai quy trình chăm sóc khách hàng mới, giúp tăng tỷ lệ khách hàng trung thành lên 20%.”

Hôm nay chuyên trang việc làm topcv có kinh nghiệm sâu rộng trong việc [Liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến vị trí]. Hôm nay chuyên trang việc làm topcv cũng có khả năng [Liệt kê các kỹ năng mềm liên quan đến vị trí], giúp tôi làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao và luôn sẵn sàng đối mặt với những thử thách mới.

Hôm nay chuyên trang việc làm topcv đặc biệt ấn tượng với [Nêu lý do bạn ấn tượng với công ty, ví dụ: văn hóa công ty, sản phẩm/dịch vụ, tầm nhìn]. Hôm nay chuyên trang việc làm topcv tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, tôi có thể đóng góp vào việc [Nêu những đóng góp cụ thể bạn có thể mang lại cho công ty, liên quan đến yêu cầu của vị trí].

Hôm nay chuyên trang việc làm topcv rất mong muốn có cơ hội được tham gia phỏng vấn để thảo luận chi tiết hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của mình, cũng như tìm hiểu thêm về vị trí [Tên vị trí ứng tuyển] và [Tên công ty].

Xin chân thành cảm ơn quý vị đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi.

Trân trọng,
[Tên đầy đủ của bạn]
“`

III. Lưu ý quan trọng:

*

Nghiên cứu kỹ:

Tìm hiểu kỹ về công ty, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ, và đặc biệt là mô tả công việc trên Vieclamtopcv.com. Điều này giúp bạn viết một lá thư giới thiệu phù hợp và thuyết phục.
*

Cá nhân hóa:

Đừng sử dụng một mẫu thư chung chung cho tất cả các công ty. Hãy điều chỉnh nội dung thư cho phù hợp với từng vị trí và công ty cụ thể.
*

Ngắn gọn, súc tích:

Giữ cho thư giới thiệu của bạn ngắn gọn, súc tích và tập trung vào những điểm quan trọng nhất.
*

Chính tả và ngữ pháp:

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi gửi. Một lá thư có lỗi chính tả sẽ tạo ấn tượng không tốt với nhà tuyển dụng.
*

Định dạng chuyên nghiệp:

Sử dụng định dạng rõ ràng, dễ đọc và chuyên nghiệp.

IV. Mẹo tìm kiếm thông tin trên Vieclamtopcv.com:

*

Lọc theo vị trí và ngành nghề:

Sử dụng các bộ lọc trên Vieclamtopcv.com để tìm kiếm các vị trí Trưởng phòng/Phó phòng phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.
*

Đọc kỹ mô tả công việc:

Dành thời gian đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ các yêu cầu và trách nhiệm của vị trí.
*

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu thông tin về công ty trên Vieclamtopcv.com hoặc trên các nguồn khác (ví dụ: website công ty, LinkedIn) để có cái nhìn tổng quan về công ty.
*

Ứng tuyển nhanh chóng:

Đừng chần chừ ứng tuyển nếu bạn cảm thấy phù hợp với vị trí.

Chúc bạn thành công với việc ứng tuyển!

Viết một bình luận