Công thức thư giới thiệu xin việc ngắn gọn dành cho chuyên viên

Tuyệt vời! Dưới đây là mẫu thư giới thiệu xin việc ngắn gọn, chuyên nghiệp, cùng với hướng dẫn chi tiết, được điều chỉnh dựa trên thông tin bạn có thể tìm thấy trên Vieclamtopcv.com:

Mẫu Thư Giới Thiệu Xin Việc Ngắn Gọn (Dành cho Chuyên Viên):

“`
[Tên Người Gửi]
[Chức Danh]
[Công ty/Tổ chức]
[Địa chỉ]
[Số điện thoại]
[Email]

[Ngày tháng]

[Tên Người Nhận/Bộ phận Tuyển dụng] (Nếu biết)
[Chức Danh]
[Công ty/Tổ chức]
[Địa chỉ]

Kính gửi [Ông/Bà/Anh/Chị] [Tên Người Nhận],

Hôm nay chuyên trang việc làm topcv viết thư này để giới thiệu [Tên Ứng Viên], một [Mô tả ngắn gọn về chuyên môn/lĩnh vực của ứng viên] tài năng với [Số năm kinh nghiệm] năm kinh nghiệm trong [Lĩnh vực liên quan].

Hôm nay chuyên trang việc làm topcv đã có cơ hội làm việc trực tiếp với [Tên Ứng Viên] tại [Công ty/Tổ chức] trong [Khoảng thời gian]. Trong thời gian đó, tôi nhận thấy [Tên Ứng Viên] là một người [Tính cách nổi bật 1], [Tính cách nổi bật 2], và đặc biệt giỏi trong [Kỹ năng/Thành tựu nổi bật nhất]. Ví dụ, [Tên Ứng Viên] đã [Mô tả ngắn gọn về một thành tựu cụ thể, có số liệu nếu có thể].

Hôm nay chuyên trang việc làm topcv tin rằng với kinh nghiệm và năng lực của mình, [Tên Ứng Viên] sẽ là một sự bổ sung giá trị cho đội ngũ của [Tên Công ty]. Hôm nay chuyên trang việc làm topcv hoàn toàn ủng hộ [Tên Ứng Viên] và tin rằng [Anh/Chị/Bạn] ấy sẽ thành công trong vai trò này.

Xin vui lòng liên hệ với tôi nếu bạn cần thêm thông tin.

Trân trọng,

[Chữ ký (nếu gửi bản in)]
[Tên Người Gửi]
“`

Hướng Dẫn Chi Tiết (Dựa trên Thông Tin từ Vieclamtopcv.com):

1. Tiêu Đề và Thông Tin Liên Hệ:

*

Người Gửi:

Bắt đầu bằng thông tin đầy đủ của bạn (tên, chức danh, công ty, địa chỉ, số điện thoại, email). Điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc với bạn để xác minh thông tin.
*

Ngày Tháng:

Ghi rõ ngày bạn viết thư.
*

Người Nhận:

Cố gắng tìm thông tin người phụ trách tuyển dụng (tên, chức danh, công ty, địa chỉ). Nếu không tìm được, bạn có thể dùng “Bộ phận Tuyển dụng”.

2. Mở Đầu:

*

Lời Chào:

Sử dụng lời chào trang trọng “Kính gửi [Ông/Bà/Anh/Chị] [Tên Người Nhận]”.
*

Mục Đích:

Nêu rõ mục đích của thư: giới thiệu ứng viên.
*

Giới Thiệu Ngắn Gọn về Ứng Viên:

*

Chuyên Môn/Lĩnh Vực:

Ví dụ: “chuyên gia marketing kỹ thuật số”, “chuyên viên phân tích tài chính”, “kỹ sư phần mềm backend”.
*

Số Năm Kinh Nghiệm:

Thể hiện kinh nghiệm làm việc thực tế.
*

Lĩnh Vực Liên Quan:

Nhấn mạnh lĩnh vực phù hợp với vị trí ứng tuyển.

3. Nội Dung Chính (Quan Trọng Nhất):

*

Mối Quan Hệ:

Mô tả mối quan hệ của bạn với ứng viên (ví dụ: đồng nghiệp, quản lý trực tiếp, mentor). Ghi rõ thời gian làm việc cùng nhau.
*

Tính Cách và Kỹ Năng Nổi Bật:

* Chọn 2-3 tính cách quan trọng nhất, phù hợp với vị trí ứng tuyển. Ví dụ: “nhiệt tình”, “có trách nhiệm”, “sáng tạo”, “kỹ năng giao tiếp xuất sắc”.
* Nhấn mạnh kỹ năng/thành tựu nổi bật nhất của ứng viên.
*

Ví Dụ Cụ Thể (STAR Method):

Đây là phần quan trọng nhất để chứng minh những gì bạn nói là sự thật. Sử dụng phương pháp STAR (Situation – Tình huống, Task – Nhiệm vụ, Action – Hành động, Result – Kết quả) để mô tả một thành tựu cụ thể của ứng viên.
*

Ví dụ:

“[Tên Ứng Viên] đã dẫn dắt dự án [Tên dự án] (tình huống), với mục tiêu [Mục tiêu của dự án] (nhiệm vụ). [Anh/Chị/Bạn] ấy đã [Các hành động cụ thể đã thực hiện] (hành động), giúp [Kết quả đạt được, có số liệu càng tốt] (kết quả).”

4. Kết Luận:

*

Đánh Giá Chung:

Khẳng định rằng ứng viên sẽ là một sự bổ sung giá trị cho công ty.
*

Sự Ủng Hộ:

Thể hiện sự tin tưởng vào khả năng thành công của ứng viên.
*

Lời Đề Nghị:

Đề nghị cung cấp thêm thông tin nếu cần thiết.
*

Lời Chào Kết:

Sử dụng lời chào trang trọng “Trân trọng,”.
*

Chữ Ký và Tên:

Ký tên (nếu gửi bản in) và ghi rõ tên của bạn.

Lời Khuyên Thêm (Từ Vieclamtopcv.com và Kinh Nghiệm Chung):

*

Ngắn Gọn:

Thư giới thiệu nên ngắn gọn, súc tích, tập trung vào những điểm quan trọng nhất. Tránh lan man, dài dòng.
*

Chân Thành:

Hãy viết một cách chân thành, dựa trên những gì bạn thực sự biết về ứng viên.
*

Tập Trung vào Nhu Cầu của Nhà Tuyển Dụng:

Nghiên cứu kỹ thông tin về công ty và vị trí ứng tuyển để nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên phù hợp với nhu cầu của họ.
*

Sử Dụng Ngôn Ngữ Chuyên Nghiệp:

Tránh sử dụng tiếng lóng, từ ngữ suồng sã.
*

Kiểm Tra Lỗi Chính Tả và Ngữ Pháp:

Đảm bảo thư không có lỗi chính tả và ngữ pháp.
*

Điều Chỉnh cho Từng Vị Trí:

Điều chỉnh thư cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển. Không nên sử dụng một mẫu thư chung cho tất cả các trường hợp.
*

Tham Khảo Vieclamtopcv.com:

Vieclamtopcv.com thường có nhiều bài viết hữu ích về viết CV, thư xin việc, và các kỹ năng tìm việc khác. Hãy tận dụng nguồn tài nguyên này.

Chúc bạn thành công trong việc viết thư giới thiệu ấn tượng!

Viết một bình luận