Chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm, mình sẽ hướng dẫn chi tiết cách viết CV chuẩn nhất, dựa trên kinh nghiệm và những thông tin hữu ích từ Vieclamtopcv.com. Mình sẽ chia nhỏ thành từng bước để bạn dễ theo dõi nhé:
I. Chuẩn Bị Trước Khi Viết CV:
1.
Xác định mục tiêu nghề nghiệp:
* Bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nào?
* Ngành nghề bạn muốn phát triển là gì?
* Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn trong công việc là gì?
*
Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào công ty này?
(Rất quan trọng để thể hiện sự quan tâm và phù hợp)
2.
Nghiên cứu kỹ bản mô tả công việc (JD – Job Description):
* Đọc kỹ các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức mà nhà tuyển dụng đưa ra.
* Gạch chân những từ khóa quan trọng, những yêu cầu mà bạn đáp ứng được.
* Hiểu rõ trách nhiệm và nhiệm vụ của vị trí.
3.
Liệt kê kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân:
* Liệt kê tất cả các công việc bạn đã từng làm, từ công việc chính thức, part-time, đến các hoạt động ngoại khóa, dự án cá nhân.
* Với mỗi công việc, hãy mô tả chi tiết nhiệm vụ, trách nhiệm và thành tích đạt được.
* Liệt kê tất cả các kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills) mà bạn có.
*
Lưu ý:
Ưu tiên những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
4.
Chọn mẫu CV phù hợp:
* Vieclamtopcv.com cung cấp rất nhiều mẫu CV đẹp và chuyên nghiệp. Hãy chọn một mẫu phù hợp với ngành nghề và phong cách cá nhân của bạn.
* Có nhiều loại mẫu CV:
*
CV Chronological (theo trình tự thời gian):
Phù hợp nếu bạn có kinh nghiệm làm việc liên tục và muốn nhấn mạnh sự phát triển trong sự nghiệp.
*
CV Functional (chú trọng kỹ năng):
Phù hợp nếu bạn có ít kinh nghiệm làm việc hoặc muốn chuyển đổi ngành nghề.
*
CV Combination (kết hợp):
Kết hợp cả hai loại trên, vừa thể hiện kinh nghiệm làm việc, vừa làm nổi bật kỹ năng.
II. Cấu Trúc Chi Tiết của CV:
1.
Thông tin cá nhân:
* Họ và tên: Viết đầy đủ, in đậm.
* Ngày tháng năm sinh:
* Địa chỉ: Ghi rõ nơi bạn đang sinh sống (ví dụ: Hà Nội, Việt Nam).
* Số điện thoại: Đảm bảo chính xác và dễ liên lạc.
* Email: Chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com), kiểm tra thường xuyên.
* LinkedIn (nếu có): Giúp nhà tuyển dụng tìm hiểu thêm về bạn.
* Ảnh chân dung: Chuyên nghiệp, rõ mặt, tươi tắn (nếu mẫu CV yêu cầu).
*
Lưu ý:
Kiểm tra kỹ chính tả và định dạng của các thông tin này.
2.
Mục tiêu nghề nghiệp (Objective/Summary):
* Ngắn gọn, súc tích (khoảng 3-4 dòng).
* Nêu rõ vị trí bạn muốn ứng tuyển và mục tiêu của bạn trong công việc.
* Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
* Thể hiện sự nhiệt huyết và mong muốn đóng góp cho công ty.
*
Ví dụ:
* _”Ứng tuyển vị trí Chuyên viên Marketing tại [Tên công ty]. Mong muốn được áp dụng kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực digital marketing để xây dựng và phát triển các chiến dịch marketing hiệu quả, góp phần tăng trưởng doanh số cho công ty.”_
* _”Tìm kiếm vị trí nhân viên kinh doanh tại [Tên công ty], sử dụng kỹ năng giao tiếp, đàm phán và kinh nghiệm trong việc xây dựng mối quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu doanh số và mang lại lợi nhuận cho công ty.”_
3.
Kinh nghiệm làm việc (Work Experience):
* Liệt kê theo thứ tự thời gian từ gần nhất đến xa nhất (reverse chronological order).
* Với mỗi công việc, ghi rõ:
* Tên công ty:
* Vị trí công việc:
* Thời gian làm việc: (tháng/năm – tháng/năm)
* Mô tả công việc: Sử dụng các động từ mạnh (ví dụ: quản lý, phát triển, triển khai, phân tích,…) để mô tả nhiệm vụ và trách nhiệm của bạn.
*
Thành tích đạt được:
Đây là phần quan trọng nhất, hãy cụ thể hóa thành tích bằng số liệu, ví dụ:
* _”Tăng doanh số bán hàng lên 20% trong vòng 6 tháng.”_
* _”Triển khai thành công chiến dịch marketing giúp tăng 15% lượng truy cập website.”_
* _”Giảm chi phí vận hành kho hàng xuống 10%.”_
*
Sử dụng định dạng STAR (Situation, Task, Action, Result):
để mô tả thành tích một cách chi tiết và thuyết phục.
*
Situation (Tình huống):
Mô tả bối cảnh của vấn đề hoặc dự án.
*
Task (Nhiệm vụ):
Nêu rõ nhiệm vụ bạn được giao.
*
Action (Hành động):
Mô tả những hành động cụ thể bạn đã thực hiện để giải quyết vấn đề hoặc hoàn thành nhiệm vụ.
*
Result (Kết quả):
Nêu rõ kết quả đạt được và tác động của bạn.
*
Lưu ý:
Tập trung vào những kinh nghiệm và thành tích liên quan đến vị trí ứng tuyển.
4.
Học vấn (Education):
* Liệt kê theo thứ tự thời gian từ gần nhất đến xa nhất.
* Ghi rõ:
* Tên trường:
* Ngành học:
* Thời gian học: (tháng/năm – tháng/năm)
* Bằng cấp:
* GPA (nếu cao và liên quan đến vị trí ứng tuyển).
* Các thành tích nổi bật (ví dụ: học bổng, giải thưởng, khóa luận tốt nghiệp xuất sắc).
5.
Kỹ năng (Skills):
* Chia thành kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills).
*
Kỹ năng cứng:
Là những kỹ năng chuyên môn, có thể đo lường được (ví dụ: lập trình, thiết kế đồ họa, tiếng Anh,…)
*
Kỹ năng mềm:
Là những kỹ năng liên quan đến giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo,…
*
Lưu ý:
Liệt kê những kỹ năng phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
*
Ví dụ:
*
Kỹ năng cứng:
MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SEO, Google Analytics, Photoshop, Tiếng Anh (IELTS 7.0).
*
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, tư duy phản biện.
*
Nên có mức độ thành thạo với kỹ năng nếu có thể:
Ví dụ: Tiếng Anh (IELTS 7.0), Excel (Thành thạo),…
6.
Chứng chỉ (Certifications):
* Liệt kê các chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển (ví dụ: PMP, CFA, Google Ads Certification).
* Ghi rõ tên chứng chỉ, tổ chức cấp và thời gian cấp.
7.
Hoạt động ngoại khóa (Extracurricular Activities):
* Liệt kê các hoạt động tình nguyện, câu lạc bộ, đội nhóm mà bạn tham gia.
* Nêu rõ vai trò của bạn và những kỹ năng bạn học được.
*
Lưu ý:
Chọn lọc những hoạt động thể hiện được những phẩm chất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm (ví dụ: khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm).
8.
Sở thích (Hobbies):
* Liệt kê những sở thích cá nhân của bạn.
*
Lưu ý:
Chọn những sở thích thể hiện được sự năng động, sáng tạo và phù hợp với văn hóa công ty.
* Tránh những sở thích quá chung chung hoặc tiêu cực.
9.
Người tham khảo (References):
* Có thể ghi “Sẵn sàng cung cấp khi được yêu cầu” hoặc cung cấp thông tin liên hệ của người tham khảo (tên, chức danh, công ty, số điện thoại, email).
*
Lưu ý:
Xin phép người tham khảo trước khi cung cấp thông tin của họ cho nhà tuyển dụng.
III. Lưu Ý Quan Trọng:
*
Ngắn gọn, súc tích:
CV nên dài không quá 2 trang A4.
*
Chính tả và ngữ pháp:
Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi gửi.
*
Định dạng:
Sử dụng font chữ dễ đọc, cỡ chữ phù hợp, căn chỉnh đều.
*
Từ khóa:
Sử dụng các từ khóa có trong bản mô tả công việc.
*
Tính trung thực:
Tuyệt đối không khai gian thông tin.
*
Cá nhân hóa:
Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
*
Định dạng file:
Nên lưu dưới dạng PDF để đảm bảo định dạng không bị thay đổi khi mở trên các thiết bị khác nhau.
*
Đặt tên file:
Đặt tên CV theo cấu trúc: `Họ Tên_Vị trí ứng tuyển_Tên công ty.pdf` (Ví dụ: `Nguyen Van A_Nhan vien Marketing_TopCV.pdf`)
*
Luôn luôn gửi kèm thư xin việc (Cover Letter):
Thư xin việc giúp bạn giới thiệu bản thân một cách chi tiết hơn và thể hiện sự quan tâm của bạn đối với vị trí ứng tuyển.
IV. Sử Dụng Vieclamtopcv.com:
*
Tìm kiếm mẫu CV:
Vieclamtopcv.com cung cấp rất nhiều mẫu CV đẹp và chuyên nghiệp, được thiết kế bởi các chuyên gia tuyển dụng.
*
Tham khảo các bài viết hướng dẫn:
Trang web có nhiều bài viết hướng dẫn chi tiết về cách viết CV, thư xin việc và chuẩn bị cho phỏng vấn.
*
Sử dụng công cụ tạo CV trực tuyến:
Vieclamtopcv.com có công cụ tạo CV trực tuyến giúp bạn dễ dàng tạo một CV chuyên nghiệp trong thời gian ngắn.
*
Tìm kiếm việc làm:
Vieclamtopcv.com là một trang web tuyển dụng uy tín với hàng ngàn việc làm được cập nhật mỗi ngày.
V. Một số mẹo nâng cao:
*
Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ và tích cực:
Ví dụ, thay vì nói “Hôm nay chuyên trang việc làm topcv có kinh nghiệm làm việc…”, hãy nói “Hôm nay chuyên trang việc làm topcv đã thành công trong việc…”.
*
Định lượng thành tích:
Sử dụng số liệu để chứng minh giá trị của bạn.
*
Tập trung vào kết quả:
Nhà tuyển dụng quan tâm đến những gì bạn có thể mang lại cho công ty.
*
Sử dụng từ khóa liên quan đến ngành nghề:
Điều này giúp CV của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi các hệ thống quản lý ứng viên (ATS).
*
Xin ý kiến phản hồi:
Gửi CV của bạn cho bạn bè, người thân hoặc các chuyên gia tuyển dụng để nhận được những ý kiến phản hồi hữu ích.
Lời khuyên cuối cùng:
Hãy dành thời gian và công sức để viết một CV chất lượng. CV là ấn tượng đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng, vì vậy hãy làm cho nó thật nổi bật và chuyên nghiệp. Chúc bạn thành công!