Chào các cô chú anh chị và các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm, để giúp bạn viết CV xin việc nhà hàng chuẩn nhất, tôi sẽ hướng dẫn chi tiết dựa trên các thông tin và kinh nghiệm từ Vieclamtopcv.com, kết hợp với những kiến thức chung về viết CV.
I. Cấu trúc CV xin việc nhà hàng chuẩn:
Một CV xin việc nhà hàng hiệu quả cần có các phần sau:
1.
Thông tin cá nhân (Personal Information):
2.
Mục tiêu nghề nghiệp (Career Objective):
3.
Kinh nghiệm làm việc (Work Experience):
4.
Học vấn (Education):
5.
Kỹ năng (Skills):
6.
Chứng chỉ/Giải thưởng (Certifications/Awards) (nếu có):
7.
Hoạt động ngoại khóa/Tình nguyện (Extracurricular Activities/Volunteering) (nếu có):
8.
Người tham chiếu (References) (tùy chọn):
II. Hướng dẫn chi tiết từng phần:
1.
Thông tin cá nhân:
*
Họ và tên (Full name):
Viết đầy đủ, in đậm.
*
Ngày tháng năm sinh (Date of birth):
Ghi rõ ràng, ví dụ: 01/01/1995.
*
Địa chỉ (Address):
Địa chỉ thường trú hoặc tạm trú hiện tại.
*
Số điện thoại (Phone number):
Số điện thoại chính, dễ liên lạc nhất.
*
Email:
Địa chỉ email chuyên nghiệp (ví dụ: ten.ho@gmail.com, tránh các email thiếu nghiêm túc).
*
Liên kết mạng xã hội (Social Media Links):
(Tùy chọn) Nếu có LinkedIn, Facebook cá nhân chuyên nghiệp, bạn có thể thêm vào.
*Ví dụ:*
Nguyễn Văn A
Ngày sinh: 01/01/1995
Địa chỉ: Số 10, Đường ABC, Quận XYZ, Hà Nội
Điện thoại: 0901234567
Email: nguyenvan.a@email.com
LinkedIn: linkedin.com/in/nguyenvana (nếu có)
2.
Mục tiêu nghề nghiệp:
*
Mục tiêu ngắn hạn:
Nêu rõ vị trí bạn ứng tuyển và mục tiêu cụ thể trong thời gian ngắn (ví dụ: 6 tháng – 1 năm).
*
Mục tiêu dài hạn:
Đề cập đến sự phát triển nghề nghiệp của bạn trong tương lai (ví dụ: 3-5 năm).
*
Lưu ý:
*
Ngắn gọn, súc tích:
Không quá 3-4 dòng.
*
Liên quan đến vị trí ứng tuyển:
Thể hiện sự hiểu biết về công việc và mong muốn đóng góp cho nhà hàng.
*
Thể hiện sự nhiệt huyết và đam mê:
Cho thấy bạn thực sự muốn làm việc trong ngành nhà hàng.
* *Ví dụ:*
*
Ứng tuyển vị trí Phục vụ:
“Mục tiêu ngắn hạn là trở thành nhân viên phục vụ chuyên nghiệp, mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng tại nhà hàng. Mục tiêu dài hạn là phát triển lên vị trí Giám sát ca hoặc Quản lý nhà hàng.”
*
Ứng tuyển vị trí Bếp:
“Mục tiêu ngắn hạn là học hỏi và trau dồi kỹ năng nấu nướng, chế biến món ăn dưới sự hướng dẫn của các đầu bếp chuyên nghiệp. Mục tiêu dài hạn là trở thành Bếp phó hoặc Bếp trưởng, góp phần xây dựng thực đơn sáng tạo và chất lượng cho nhà hàng.”
3.
Kinh nghiệm làm việc:
*
Sắp xếp theo thứ tự thời gian gần nhất đến xa nhất (Reverse chronological order).
*
Với mỗi kinh nghiệm, nêu rõ:
*
Tên công ty/nhà hàng:
*
Vị trí công việc:
*
Thời gian làm việc:
(ví dụ: 01/2020 – 06/2022)
*
Mô tả công việc:
Liệt kê các công việc, nhiệm vụ chính đã thực hiện và
kết quả đạt được
(sử dụng các động từ mạnh như “quản lý”, “thực hiện”, “cải thiện”, “tăng”).
*
Tập trung vào các kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc ở các lĩnh vực khác, hãy lược bỏ hoặc tóm tắt ngắn gọn.
*
Sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh thành tích.
Ví dụ: “Tăng doanh số bán hàng đồ uống lên 15% trong quý 2 năm 2021”
* *Ví dụ:*
Nhân viên phục vụ
Nhà hàng ABC, Hà Nội
06/2022 – Hiện tại
* Chào đón và hướng dẫn khách hàng vào bàn.
* Giới thiệu thực đơn, tư vấn và ghi order cho khách.
* Phục vụ đồ ăn, thức uống nhanh chóng và chính xác.
* Giải quyết các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng một cách lịch sự và chuyên nghiệp.
* Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
*
Thành tích:
Nhận được giải “Nhân viên phục vụ xuất sắc nhất tháng” do khách hàng bình chọn (tháng 10/2022).
4.
Học vấn:
*
Sắp xếp theo thứ tự thời gian gần nhất đến xa nhất.
*
Với mỗi trường, nêu rõ:
*
Tên trường:
*
Chuyên ngành:
*
Thời gian học:
*
Bằng cấp/Chứng chỉ:
*
GPA (Điểm trung bình tích lũy) (nếu cao và liên quan đến công việc).
* *Ví dụ:*
Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn – Nhà hàng
Thời gian: 09/2017 – 06/2021
Bằng cấp: Cử nhân
GPA: 3.5/4.0
5.
Kỹ năng:
*
Chia thành các nhóm kỹ năng:
*
Kỹ năng chuyên môn (Hard skills):
Kỹ năng liên quan trực tiếp đến công việc (ví dụ: kỹ năng pha chế, kỹ năng nấu ăn, kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý nhà hàng, ngoại ngữ…).
*
Kỹ năng mềm (Soft skills):
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, chịu áp lực…
*
Liệt kê các kỹ năng bạn có và đánh giá mức độ thành thạo (ví dụ: tốt, khá, cơ bản).
*
Ưu tiên các kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
* *Ví dụ:*
*
Kỹ năng chuyên môn:
* Pha chế cocktail: Tốt
* Sử dụng phần mềm quản lý nhà hàng: Khá
* Tiếng Anh giao tiếp: Tốt
*
Kỹ năng mềm:
* Giao tiếp: Tốt
* Làm việc nhóm: Tốt
* Giải quyết vấn đề: Khá
* Chịu áp lực cao: Tốt
6.
Chứng chỉ/Giải thưởng:
* Liệt kê các chứng chỉ, giải thưởng liên quan đến ngành nhà hàng (ví dụ: chứng chỉ nghiệp vụ bếp, chứng chỉ Bartender, giải thưởng trong các cuộc thi nấu ăn…).
7.
Hoạt động ngoại khóa/Tình nguyện:
* Liệt kê các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện đã tham gia.
* Nhấn mạnh các hoạt động thể hiện kỹ năng mềm, tinh thần làm việc nhóm, khả năng lãnh đạo… (ví dụ: tham gia câu lạc bộ nấu ăn, tổ chức sự kiện, tham gia các hoạt động tình nguyện tại các tổ chức từ thiện…).
8.
Người tham chiếu (References):
* Đây là phần tùy chọn. Nếu bạn có người tham chiếu (ví dụ: quản lý cũ, đồng nghiệp cũ) sẵn sàng cung cấp thông tin về bạn, hãy ghi rõ thông tin liên hệ của họ (tên, chức danh, số điện thoại, email).
*
Lưu ý:
Hãy xin phép người tham chiếu trước khi cung cấp thông tin của họ cho nhà tuyển dụng.
* Hoặc bạn có thể ghi “Sẵn sàng cung cấp khi được yêu cầu”.
III. Lưu ý quan trọng:
*
Độ dài CV:
Không nên quá 2 trang A4.
*
Font chữ:
Sử dụng font chữ dễ đọc, chuyên nghiệp (ví dụ: Arial, Times New Roman, Calibri).
*
Cỡ chữ:
11-12pt cho nội dung, 14-16pt cho tiêu đề.
*
Định dạng:
Chú ý căn chỉnh, sử dụng dấu đầu dòng, in đậm, in nghiêng hợp lý để làm nổi bật thông tin quan trọng.
*
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự, rõ ràng, mạch lạc.
*
Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp:
Đây là điều tối quan trọng để thể hiện sự chuyên nghiệp.
*
Thiết kế CV:
Bạn có thể sử dụng các mẫu CV có sẵn trên Vieclamtopcv.com hoặc các trang web khác, nhưng hãy chọn mẫu đơn giản, chuyên nghiệp, phù hợp với ngành nhà hàng.
*
Tùy chỉnh CV cho từng vị trí ứng tuyển:
Đọc kỹ mô tả công việc và điều chỉnh CV để nhấn mạnh các kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp nhất.
*
Sử dụng từ khóa (Keywords):
Tìm hiểu các từ khóa quan trọng trong mô tả công việc và sử dụng chúng trong CV của bạn.
IV. Lời khuyên từ Vieclamtopcv.com:
*
Hãy trung thực:
Đừng khai gian thông tin trong CV.
*
Thể hiện sự đam mê với ngành nhà hàng:
Cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự yêu thích công việc này.
*
Nghiên cứu về nhà hàng:
Tìm hiểu về nhà hàng bạn ứng tuyển (văn hóa, thực đơn, phong cách phục vụ…) và thể hiện sự hiểu biết này trong CV và thư xin việc.
*
Chuẩn bị thư xin việc (Cover Letter) chuyên nghiệp:
Thư xin việc là cơ hội để bạn giới thiệu bản thân, giải thích lý do bạn muốn làm việc tại nhà hàng và nhấn mạnh những giá trị bạn có thể mang lại.
Chúc bạn thành công với CV xin việc nhà hàng của mình! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.