Hướng dẫn cách viết cv xin việc phục vụ từ chuyên gia tuyển dụng

Tuyệt vời! Hôm nay chuyên trang việc làm topcv sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV xin việc phục vụ theo phong cách chuyên nghiệp, kết hợp những lời khuyên từ các chuyên gia tuyển dụng và những gợi ý hữu ích từ Vieclamtopcv.com.

I. Chuẩn Bị Trước Khi Viết CV:

1.

Nghiên Cứu Kỹ Về Vị Trí Ứng Tuyển và Công Ty:

*

Mô tả công việc (JD):

Đọc kỹ JD để hiểu rõ yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, phẩm chất.
*

Công ty:

Tìm hiểu về lĩnh vực hoạt động, văn hóa, giá trị, thành tựu gần đây.
*

“Keyword” (Từ khóa):

Xác định các từ khóa quan trọng trong JD và trên website công ty. Sử dụng chúng một cách tự nhiên trong CV của bạn.

2.

Phân Tích Kinh Nghiệm và Kỹ Năng Của Bạn:

*

Liệt kê:

Ghi ra tất cả kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng cứng (hard skills), kỹ năng mềm (soft skills), dự án đã tham gia, thành tích đạt được, hoạt động ngoại khóa, chứng chỉ, giải thưởng…
*

Chọn lọc:

Chọn ra những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với vị trí ứng tuyển.
*

Định lượng:

Cố gắng định lượng hóa thành tích của bạn bằng số liệu cụ thể (ví dụ: “Tăng doanh số bán hàng 20% trong 6 tháng”, “Quản lý dự án với ngân sách 1 tỷ đồng”, “Đào tạo thành công 15 nhân viên mới”).

3.

Chọn Mẫu CV Phù Hợp:

*

Vieclamtopcv.com:

Cung cấp rất nhiều mẫu CV chuyên nghiệp, hiện đại, được thiết kế bởi các chuyên gia. Hãy tham khảo và chọn mẫu phù hợp với ngành nghề và phong cách cá nhân của bạn.
*

Lưu ý:

*

Đơn giản, rõ ràng:

Bố cục dễ nhìn, font chữ dễ đọc, màu sắc hài hòa.
*

Chuyên nghiệp:

Tránh sử dụng hình ảnh, icon quá sặc sỡ hoặc font chữ thiếu nghiêm túc.
*

ATS-friendly:

Một số công ty sử dụng hệ thống ATS (Applicant Tracking System) để lọc CV. Hãy chọn mẫu CV tương thích với ATS (thường là các mẫu đơn giản, không có bảng biểu phức tạp).

II. Cấu Trúc CV Xin Việc Chuẩn:

Dưới đây là cấu trúc CV xin việc chuẩn, kèm theo hướng dẫn chi tiết cho từng phần:

1.

Thông Tin Cá Nhân (Personal Information):

*

Họ và tên:

Viết đầy đủ, in đậm. Ví dụ:

Nguyễn Văn A

*

Ngày tháng năm sinh:

Ghi rõ ràng. Ví dụ: 01/01/1995
*

Địa chỉ:

Ghi địa chỉ hiện tại hoặc địa chỉ thường trú.
*

Số điện thoại:

Đảm bảo số điện thoại chính xác và dễ liên lạc.
*

Email:

Sử dụng email chuyên nghiệp (ví dụ: nguyenvan.a@gmail.com). Tránh dùng email thiếu nghiêm túc.
*

Link LinkedIn (nếu có):

Thể hiện sự chuyên nghiệp và giúp nhà tuyển dụng tìm hiểu thêm về bạn.
*

(Tùy chọn) Ảnh chân dung:

Nên sử dụng ảnh chuyên nghiệp, tươi tắn, rõ mặt.
*

(Không bắt buộc) Giới tính, tình trạng hôn nhân:

Chỉ nên cung cấp nếu cần thiết cho vị trí ứng tuyển.

2.

Mục Tiêu Nghề Nghiệp (Career Objective):

*

Ngắn gọn, súc tích:

Không quá 3-4 dòng.
*

Tập trung vào lợi ích cho công ty:

Thay vì chỉ nói về mong muốn cá nhân, hãy nhấn mạnh những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.
*

Phù hợp với vị trí ứng tuyển:

Điều chỉnh mục tiêu nghề nghiệp cho phù hợp với từng vị trí cụ thể.
*

Ví dụ:

* “Tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Marketing tại [Tên công ty], đóng góp vào việc xây dựng và phát triển thương hiệu thông qua kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực digital marketing và kỹ năng phân tích thị trường.”
* “Ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên Nhân sự tại [Tên công ty], mong muốn được áp dụng kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo để xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.”

3.

Kinh Nghiệm Làm Việc (Work Experience):

*

Sắp xếp theo thứ tự thời gian giảm dần:

Kinh nghiệm gần nhất đặt lên đầu.
*

Liệt kê chi tiết cho từng công việc:

*

Tên công ty:

*

Vị trí:

*

Thời gian làm việc:

(Tháng/Năm – Tháng/Năm)
*

Mô tả công việc:

Sử dụng động từ mạnh (ví dụ: “quản lý”, “phát triển”, “triển khai”, “xây dựng”, “phân tích”, “đánh giá”, “đào tạo”…) để mô tả nhiệm vụ và trách nhiệm của bạn.
*

Thành tích:

Định lượng hóa thành tích bằng số liệu cụ thể.
*

Ví dụ:

“`

Công ty ABC (Tháng 01/2020 – Tháng 06/2023)

Vị trí: Chuyên viên Marketing

* Xây dựng và triển khai chiến dịch marketing trên các kênh digital (Facebook, Google Ads, Email Marketing).
* Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
* Quản lý ngân sách marketing.
*

Thành tích:

* Tăng 30% lượng truy cập website từ kênh Facebook.
* Giảm 15% chi phí quảng cáo trên Google Ads.
“`

4.

Học Vấn (Education):

*

Sắp xếp theo thứ tự thời gian giảm dần:

Bằng cấp cao nhất đặt lên đầu.
*

Liệt kê chi tiết:

*

Tên trường:

*

Chuyên ngành:

*

Thời gian học:

(Tháng/Năm – Tháng/Năm)
*

GPA (nếu cao):

Chỉ nên ghi GPA nếu đạt loại giỏi trở lên.
*

Các hoạt động nổi bật, giải thưởng (nếu có):

Ví dụ: “Sinh viên giỏi toàn khóa”, “Tham gia dự án nghiên cứu khoa học cấp trường”…

5.

Kỹ Năng (Skills):

*

Chia thành 2 loại:

*

Kỹ năng cứng (Hard Skills):

Kỹ năng chuyên môn, kỹ thuật (ví dụ: sử dụng phần mềm, ngoại ngữ, lập trình…).
*

Kỹ năng mềm (Soft Skills):

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, lãnh đạo…
*

Liệt kê những kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển.

*

Đánh giá mức độ thành thạo:

(Ví dụ: “Thành thạo”, “Sử dụng tốt”, “Có kinh nghiệm”…).
*

Ví dụ:

*

Kỹ năng cứng:

* Tiếng Anh: IELTS 7.0
* Microsoft Office: Thành thạo
* Photoshop: Sử dụng tốt
* SEO: Có kinh nghiệm
*

Kỹ năng mềm:

* Giao tiếp: Tốt
* Làm việc nhóm: Tốt
* Giải quyết vấn đề: Tốt
* Quản lý thời gian: Tốt

6.

Chứng Chỉ và Giải Thưởng (Certifications & Awards):

* Liệt kê các chứng chỉ, giải thưởng liên quan đến vị trí ứng tuyển.
* Ghi rõ tên chứng chỉ, tổ chức cấp, thời gian cấp.

7.

Hoạt Động Ngoại Khóa (Extracurricular Activities):

* Liệt kê các hoạt động tình nguyện, câu lạc bộ, đội nhóm mà bạn đã tham gia.
* Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm bạn đã học được từ các hoạt động này.

8.

Sở Thích (Hobbies):

* Nên chọn những sở thích thể hiện sự năng động, sáng tạo, hoặc liên quan đến công việc.
* Tránh những sở thích quá chung chung hoặc tiêu cực.

9.

Người Tham Chiếu (References):

* Có thể ghi “Sẵn sàng cung cấp khi được yêu cầu” hoặc liệt kê thông tin liên hệ của người tham chiếu (tên, chức danh, công ty, số điện thoại, email).
*

Quan trọng:

Hãy xin phép người tham chiếu trước khi cung cấp thông tin của họ.

III. Mẹo Viết CV Từ Vieclamtopcv.com và Chuyên Gia Tuyển Dụng:

*

Tối ưu hóa CV cho từng vị trí:

Điều chỉnh CV cho phù hợp với yêu cầu của từng vị trí cụ thể.
*

Sử dụng từ khóa (keywords):

Tìm hiểu và sử dụng các từ khóa quan trọng trong JD và trên website công ty.
*

Định lượng hóa thành tích:

Cố gắng định lượng hóa thành tích bằng số liệu cụ thể.
*

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, mạnh mẽ:

Sử dụng động từ mạnh để mô tả công việc và thành tích.
*

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Lỗi chính tả và ngữ pháp có thể gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.
*

Độ dài CV:

*

Sinh viên mới ra trường:

1 trang.
*

Người có kinh nghiệm:

2 trang.
*

Định dạng file:

Nên lưu CV dưới dạng PDF để đảm bảo định dạng không bị thay đổi khi mở trên các thiết bị khác nhau.
*

Đặt tên file:

Nên đặt tên file CV một cách chuyên nghiệp (ví dụ: NguyenVanA\_CV.pdf).
*

Tham khảo các mẫu CV trên Vieclamtopcv.com:

Vieclamtopcv.com cung cấp rất nhiều mẫu CV chuyên nghiệp, bạn có thể tham khảo để có thêm ý tưởng.
*

Tìm kiếm lời khuyên từ chuyên gia:

Nếu có thể, hãy nhờ người có kinh nghiệm hoặc chuyên gia tuyển dụng xem và góp ý cho CV của bạn.

IV. Các Lỗi Thường Gặp Cần Tránh:

*

Thông tin liên hệ không chính xác.

*

Mục tiêu nghề nghiệp quá chung chung hoặc không phù hợp.

*

Liệt kê kinh nghiệm làm việc không chi tiết hoặc không liên quan.

*

Quá nhiều lỗi chính tả và ngữ pháp.

*

Sử dụng font chữ và màu sắc không chuyên nghiệp.

*

CV quá dài hoặc quá ngắn.

*

Không điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí.

V. Ví Dụ Tổng Quan:

“`

Nguyễn Văn A

Ngày sinh: 01/01/1995
Địa chỉ: [Địa chỉ của bạn]
Điện thoại: [Số điện thoại của bạn]
Email: nguyenvan.a@gmail.com
LinkedIn: [Link LinkedIn của bạn]

Mục tiêu nghề nghiệp:

Ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên Marketing tại [Tên công ty], mong muốn được áp dụng kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực digital marketing và kỹ năng phân tích thị trường để xây dựng và phát triển thương hiệu, góp phần vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty.

Kinh nghiệm làm việc:

Công ty ABC (Tháng 01/2020 – Tháng 06/2023)

Vị trí: Chuyên viên Marketing

* Xây dựng và triển khai chiến dịch marketing trên các kênh digital (Facebook, Google Ads, Email Marketing).
* Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
* Quản lý ngân sách marketing.
*

Thành tích:

* Tăng 30% lượng truy cập website từ kênh Facebook.
* Giảm 15% chi phí quảng cáo trên Google Ads.

Học vấn:

Đại học XYZ (Tháng 09/2016 – Tháng 06/2020)

Chuyên ngành: Marketing
GPA: 3.5/4.0

Kỹ năng:

* Tiếng Anh: IELTS 7.0
* Microsoft Office: Thành thạo
* Facebook Ads: Thành thạo
* Google Ads: Sử dụng tốt
* SEO: Có kinh nghiệm
* Giao tiếp: Tốt
* Làm việc nhóm: Tốt
* Giải quyết vấn đề: Tốt

Chứng chỉ:

* Chứng chỉ Google Ads
* Chứng chỉ Facebook Blueprint

Hoạt động ngoại khóa:

* Thành viên Ban Truyền Thông CLB Marketing Đại học XYZ

Sở thích:

* Đọc sách
* Du lịch
* Chụp ảnh

Sẵn sàng cung cấp thông tin người tham chiếu khi được yêu cầu.
“`

Chúc bạn thành công! Hãy nhớ rằng CV chỉ là bước đầu tiên, điều quan trọng là bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng cho vòng phỏng vấn để thể hiện bản thân một cách tốt nhất.

Viết một bình luận