Kiểm tra với người bán Chuyên Viên Tuyển Dụng - IT Recruiter

- Phân tích yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp trong mảng IT, phát triển kinh doanh, vận hành...- Khai thác nguồn ứng viên từ LinkedIn, các mạng xã hội, các công cụ, các website tuyển dụng, hợp tác với các trường đào tạo công nghệ thông tin, và các nguồn khác- Tìm hiểu và duy trì quan hệ với các công ty tuyển dụng để sử dụng các gói dịch vụ hiệu quả: đăng tin, lọc CV, headhunting,...- Nghiên cứu, cập nhật để đề xuất và áp dụng các phương pháp tuyển dụng tối ưu cho bộ phận nhân sự- Tìm kiếm, đánh giá ứng viên, liên hệ, thiết lập lịch và tham gia phỏng vấn, đàm phán quyền lợi, mời làm việc- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, theo sát nhân sự trong suốt quá trình thử việc đến khi làm việc chính thức- Tìm hiểu thị trường lao động, tư vấn cơ chế và chính sách nhân sự cho ban lãnh đạo- Đào tạo, chia sẻ nội bộ nâng cao năng lực đội ngũ tuyển dụng của công ty- Tham gia các chương trình xây dựng văn hoá, phát triển môi trường làm việc lành mạnh- Thực hiện các công việc khác từ TBP. Yêu cầu ứng viên - Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng IT về tech, Dev.- Đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí trong ngành IT, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty headhunt- Cầu tiến, quyết liệt với công việc, làm đến cùng, bám sát mục tiêu- Cởi mở, thích giao thiệp, mở rộng mối quan hệ, kết nối mọi người.- Có khả sử dụng tiếng Anh trong công việc- Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt- Giao tiếp & thuyết trình tốt, kỹ năng quản lý& tổ chức tốt- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, chu đáo.- Có nguyện vọng & định hướng phát triển công việc lâu dài. Quyền lợi - Hỗ trợ cơm trưa miễn phí tại công ty.- Bảo hiểm bảo việt- Khám sức khỏe định kỳ hàng 1 lần/năm.- Phụ cấp công tác nước ngoài, công tác phí trong nước.- Cơ hội huấn luyện:- Được đào tạo, traning Ngoại ngữ Chuyên nhành công nghệ thông tin miễn phí ngay tại công ty- Thanh toán 50%-100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước - Sự kiện- hoạt động:- Tham gia: bóng bàn, bóng đá hoặc hội member card, team building…- Tận hưởng niềm vui mỗi ngày khi đến văn phòng làm việc: HAPPY HOUR với trái cây; SPECIAL DAY với bánh và nến; tham gia PARTY, KARAOKE khi hợp đồng được ký kết, nghiệm thu và thanh toán.- Chương trình 20/10, 8/3, 6/4, Tết trung thu, sinh nhật nhân viên,...- Du lịch hàng năm- Môi trường làm việc- Được đào tạo/học hỏi nghiệp vụ khách hàng, có cơ hội được onsite với khách hàng đầu cuối- Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc- Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.- Phúc lợi:- Lương tháng 13, Thưởng dự án, thưởng theo KPI- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm- Ngày nghỉ: Phép thâm niên cho nhân viên làm việc tại công ty từ 5 năm- Điều chỉnh lương định kì hàng năm.- Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, …- BHXH sau thời gian thử việc; - Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.- Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP – ĐẲNG CẤP. Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2022

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận