Kiểm tra với người bán Nhân Sự Tổng Hợp Lương Cứng Khởi Điểm 9.000.000 Vnđ

NHIỆM VỤ CHÍNH :Tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạoChấm công, tính lương, thưởng, phạt, BHXH, thuếXây dựng tài liệu, hợp đồng, JD, chương trình hội nhập cho nhân viên mới hoặc các quy trình, quy định cho công tyĐánh giá, sa thải…chất lượng nhân sự, công việc theo tháng/quý/nămTổ chức các chương trình vui chơi, truyền thông nội bộLưu trữ, quản lý tài liệu, kiểm kê tài sản công ty, khách hàngNHIỆM VỤ KHÁC :Hỗ trợ các phòng ban, công ty trong các sự kiện, hoạt động nếu có Yêu cầu ứng viên VỀ KIẾN THỨC :Đọc vị, tâm lý học, Thị trường LĐ, Quy trình tuyển dụng, Chính sách tuyển dụngNghiệp vụ Kế toán, luật LĐ, luật BHXH, luật BHYT, luật thuế TNCN, chính sách C.tyCông việc, luật LĐ, Chính sách C.ty, văn hóa C.tyCông việc, Năng lực NV (ASK), KPIsTrò chơi, địa điểm du lịch, khu vui chơi, nhà cung cấp dịch vụ, Văn hóa C.ty, Thông điệp của BODHệ thống, quy trình, quy định, tài sản, chuẩn mựcVỀ KỸ NĂNG :Thương lượng, đọc vị, Phỏng vấn, phân tích, đánh giá, ra quyết địnhTin học văn phòng, giải quyết vấn đề, làm việc với các con sốTrình bày, thuyết phụcPhân tích, Đánh giá, khảo sát, thống kê, nhìn nhận, giải quyết vấn đềLập kế hoạch, tổ chức, đàm phán, đánh giá, đúc kết, thuyết trình, contentSắp xếp, thống kê, báo cáo, xử lý tình huốngVỀ TỐ CHẤT :Lắng nghe, công tâmChủ động, kỹ tínhKhắt khe từng câu chữTrung thực, công tâmNhạy bén, chủ động, làm việc nhóm, sáng tạoChủ động, kỹ tính, trung thựcYÊU CẦU HỒ SƠ :Bằng cao đẳng/đại học trở lênGiấy khám sức khoẻ gần nhất 3 tháng trở lại đâyBằng tin học văn phòng, tin học cơ bản Quyền lợi Sau 2 năm đại dịch dù có rất nhiều công ty theo xu hướng "xa thải nhân sự" để tồn tại, nhưng ngược lại tại Brandsketer quan điểm con người mới là mắt xích quan trọng nhất chứ không phải lợi nhuận, nên văn hoá của công ty vô cùng mạnh mẽ, các bạn không chỉ được phát triển, học hỏi, mà còn có được một môi trường thoải mái tự do làm việc, phong cách sống và cá nhân của mỗi người công ty vô cùng tôn trọng mà không áp đặt, ngoài ra thu nhập công ty sẽ luôn có nhiều cách để tạo điều kiện ngoài lương cứng để được con số mà nhân viên mong muốn.Lương cứng khởi điểm : 9.000.000 VNĐ (Lương + phụ cấp), thử việc trong 2 thángHoa hồng : KhôngĐược làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và tự do phát triển đúng chất trẻĐược đào tạo chuyên sâu về kiến thức chuyên ngành online Marketing, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng lập kế hoạch Marketing.Được tham gia rèn luyện, cử đi học nâng cao và tham gia các hoạt động quan trọng của công ty trong suốt quá trình làm việcĐược khẳng định và công nhận năng lực của bản thân (Bằng khen hàng tháng, quý, năm)Du lịch + Team building 2 đến 3 lần/ năm Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2022

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận