Kiểm tra với người bán Nhân Viên Nhân Sự Tân Phú

Tuyển dụng: tiếp nhập yêu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn, hướng dẫn thủ tục, hồ sơ nhận việc cho ứng viên trúng tuyểnTiếp nhận nhân sự mới: phối hợp nhân viên hành chính, IT chuẩn bị cơ sở vật chất (chỗ ngồi, văn phòng phẩm, máy tính bàn/laptop, sim điện thoại,...), e-mail, số nội bộ, cấp mã và hướng dẫn sử dụng các thiết bị trong Công ty; cấp mã nhân viên, lấy dấu vân tay; gửi thông báo và giới thiệu nhân sự mới với các bộ phận; đào tạo hội nhập, chuyển tài liệu cho nhân sự mới đọc và ký các cam kết khi nhận việcThực hiện thủ tục hỗ trợ mua laptop cho nhân viên, hồ sơ quyết toán chi phí hỗ trợLập hợp đồng thử việc, hướng dẫn đánh giá thử việcSoạn thảo hợp đồng lao động, quyết định nhân sự (bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động,...), các loại văn bản hành chính, nhân sự khácQuản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật, lưu trữ có hệ thống bản cứng, bản mềm, bản scan, cung cấp hồ sơ cho các bên liên quan khi có yêu cầu và có phê duyệt của cấp trênQuản lý đào tạo: liên hệ đơn vị đào tạo, tổ chức đào tạo, lập hợp đồng đào tạo, tính chi phí đào tạo, làm thủ tục quyết toán với nhân viên sau khi kết thúc khóa đòa tạo, lưu trữ hồ sơ đào tạo, các loại chứng chỉ liên quanChấm công, lưu trữ chứng từ chấm công, quản lý nghỉ phépQuản lý nghỉ việc: hướng dẫn thủ tục nghỉ việc, phối hợp nhân sự nghỉ việc, các phòng ban hoàn thiện hồ sơ bàn giao, tính chi phí đào tạo, chi phí hỗ trợ mua laptop phải bồi hoàn khi nghỉ việc, bàn giao sổ BHXHLập phương án, tổ chức thực hiện việc thăm hỏi, tặng quà, thưởng lễ, Tết, chương trình teambuilding, họp mặt, du lịch hàng năm,...Các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên Yêu cầu ứng viên Trình độ đại học trở lên: chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế…Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụngAm hiểu về luật lao độngHiểu biết về các thủ tục hành chính của doanh nghiệpThành thạo tin học văn phòngKhả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, chín chắnNăng động, hòa đồng, thích giao lưu kết nối Quyền lợi Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 (từ 8h-17h00, trưa nghỉ 1 tiếng)Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Luật lao động (BHXH, BHYT, phép năm, nghỉ lễ, Tết..)Được mua BH tai nạnTiền thưởng: thưởng tháng 13 và cuối năm (theo lợi nhuận công ty và theo kết quả đánh giá của nhân viên).Được hỗ trợ công tác phí (nếu đi công tác)Được tham gia các khóa đào tạo.Môi trường làm việc thân thiện, năng động, công bằng.Có cơ hội thăng tiến trong công việc Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 16/04/2022

Liên hệ người bán Chia sẻ

Thảo luận